您现在的位置:网站首页 > 卫健委 > 法规文件 > 其他有关文件 > 正文内容

关于印发《2018年南昌市新建区重点职业病监测与职业健康风险评估项目工作 实施方案》的通知

索 引 号:/201811-91506 信息类别:其他有关文件 发布机构: 新建区卫健委 生成时间:2018年11月24日 信息名称:关于印发《2018年南昌市新建区重点职业病监测与职业健康风险评估项目工作 实施方案》的通知 【字体:

各乡镇卫生院、石岗镇公共卫生站,区直各医疗卫生计生单位:

为进一步加强我区职业病防制工作,推进重点职业病监测与职业健康风险评估项目开展,根据国家及省、市卫生计生委的相关要求,结合我区实际,现将《2018年南昌市新建区重点职业病监测与职业健康风险评估项目工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

附件1.2018年南昌市新建区重点职业病监测与职业健

康风险评估项目工作实施方案

2.南昌市新建区重点职业病监测与职业健康风险评估工作考核评分表

 

 

 

南昌市新建区卫生和计划生育委员会

           2018年11月12日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1:

2018年南昌市新建区重点职业病监测与职业健康风险评估项目工作实施方案

 

为进一步加强我区职业病防治工作开展,推进重点职业病监测与职业健康风险评估项目开展,根据国家及省、市卫生计生委的相关要求,结合我区实际,特制定本实施方案。

本方案所称重点职业病,是指接触煤尘(煤矽尘)、矽尘石棉、苯、铅、噪声、布鲁氏菌等7种职业病危害因素所致的煤工尘肺、矽肺、石棉肺及石棉所致肺癌和间皮瘤、苯中毒及苯所致白血病、铅中毒、噪声聋及布鲁氏菌病。

一、项目目标

(一)通过收集与本方案重点职业病相关的信息,研究分析我区重点职业病(包括疑似病例)的发病特点、变化趋势和规律,为制定我区职业病防治策略提供技术依据。

(二)跟踪国家职业卫生标准实施情况,分析存在的问题,为制修订国家职业卫生标准提供合理性建议。

二、监测点设置

监测点设置原则如下                       

1.监测工作由区卫计委牵头,区疾病预防控制中心负责具体实施,并指定专门的监测科室和人员负责监测工作,负责提供相关信息,具体信息包括及时上报职业病和职业卫生信息(包括辖区内职业健康检查情况、职业病诊断与鉴定情况等),负责向区安全生产监管部门收集职业病危害情况,向当地劳动保障行政部门收集职业病病人工伤保险待遇落实情况,并将收集到的资料和数据整理汇总后上报南昌市疾病预防控制中心职业病防制科。

2.原则上监测点重点职业病均应纳入监测范围,监测对象为辖区内接触重点职业病危害因素的所有劳动者。

三、项目内容和监测方法
(一)项目内容

1.辖区内重点职业病职业健康检查情况
包括接触重点职业病危害因素的劳动者人数、当年接受

职业使康检查的劳动者人数、疑似职业病人数及职业禁忌证检出人数等。
    2.辖区内重点职业病诊断与鉴定情况

包括进行职业病诊断人数、疑似职业病人数、确诊职业病人数、申请职业病鉴定的人数、职业病鉴定结论与原诊断结论不符的例数。

收集与重点职业病病例相同或相似岗位的职业病危害因素接触水平、采取的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理措施等调查资料。

3.辖区内重点职业病危害因素相关信息

结合职业病防治情况统计和调查工作,了解辖区内存在重点职业病危害因素的用人单位的相关信息,如用人单位职业病危害因素申报情况、接触职业病危害因素的劳动者人数、外包工人数、职业病危害因素监测和检测等信息。

4.辖区内职业病病人工伤保险待遇落实情况

包括用人单位向所在地劳动保障行政部门报告的职业病(含重点职业病)人数、依法应享受工伤保险待遇的人数。
    5.辖区内职业病报告情况

依托职业病与职业卫生信息监测系统,对辖区内当年报告的职业病发病情况进行统计分析。

6.辖区内其他职业病监测
    根据江西省2018年工作方案,我区自选水泥尘肺,电焊烟尘二种职业病危害因素所致的职业病作为监测内容。

(二)监测方法

新建区疾病预防控制中心负责收集重点职业病相关数据,数据起止时间为2018年1月1日至12月31日。

职业健康检查、职业病诊断与鉴定、职业病报告情况分别向辖区内的职业健康检查机构、职业病诊断或鉴定机构、承担业病报告数据管理的职业病防治机构收集。职业病危害因素情况向安全生产监管部门收集,职业病病人工伤保险待遇落实况向人力资源和社会保障行政部门收集。

(三)数据处理和报告撰写

新建区疾病预防控制中心根据重点职业病监测数据,对辖区内所监测的重点职业病进行职业健康风险评估,并撰写《重点职业病监测与职业健康风险评估年度报告》,风险评估至少应包括辖区内所监测重点职业病的类型分布、发病人群、发病趋势、发病行业等。年度报告(包括数据库)应于2019年1月1日前上报市级职业病监测机构和新建区卫计委。工作总结应包括该项目对本地区和全区职业病防治的积极影响,经费分配使用和人员队伍能力情况,监测工作点面覆盖和体系建设情况,存在问题和对策建议等。

(四)质量控制

监测应按照统一方法、统一标准、统一控制的原则开展监测工作,监测用表格和报表、质量控制及报告撰写要求等参见监测工作手册。通过统一组织的业务培训,保证获得数据的统一性、完整性和规范化。

三、组织实施
(一)组织保障

1.区卫计委

负责本辖区重点职业病监测与职业健康风险评估工作的组织、领导、协调和实施;负责与辖区内的安全生产监督管理部门和人力资源和社会保障部门的协调与沟通。

2.新建区疾病预防控制中心

1)负责辖区内职业病诊断及职业健康检查网络报告的审核,每周一周;

2)负责辖区内职业病诊断机构及职业健康检查机构的督导,每月至少一次;

3)负责收集辖区内职业健康检查机构本年度重点职业病职业健康检查资料,并于每月20日前将收集的资料及时报市疾控中心职防科,截至时间为2018年12月20日。

(二)技术保障

新建区疾病预防控制中心负责收集、审核、汇总分析监测数据库及撰写年度报告;负责对辖区内抽查的用人单位进行现场职业卫生学调查及数据复核,建立并保存重点职业病监测工作档案。档案内容应包括组织机构、人员构成、监测数据、抽查复核记录、年度报告、工作总结和年度经费使用情况报告等内容。

五、工作进展及时间安排

(一)项目启动阶段(12月1日前)

组织召开新建区重点职业病监测与职业健康风险评估技术骨干培训学习班,下达本项目工作任务。

(二)项目实施阶段(12月1日—12月20日)

监测信息调查收集、汇总分析、报告。

(三)资料汇总阶段(12月20日—12月30日)

新建区疾控中心在12月20日前完成2018年度相关信息上报工作;12月22日前完成辖区内相关信息汇总并上报市疾控中心。

附件2:

南昌市新建区重点职业病监测与职业健康风险评估

工作考核评分表

考核对象:        总分:          (其中,基础分:     附加分:       )

考核类别

序号

考核内容

分值

评分说明及依据

评分

组织管理

1

组织制定区级

实施方案并以

行政文件形式

下发

 

5

制定实施方案,内容完整并具有可操作性的得 3

分,内容不完整或可操作性差的得 1 分;下发行

政文件的得 2 分(两者合并计分)。未制定的不

得分。要求提交实施方案电子版。

 

2

成立了区级领

导小组,有专

人负责项目

 

6

成立了领导小组的得 3 分,未成立不得分。有专

门部门负责监测工作的得 3 分,无相关专门负责

部门的不得分。有专人负责监测工作的得 2 分,

无相关工作人员的不得分(两者合并计分)。要

求提供领导小组、负责部门和相关工作人员名单

通讯录。

 

3

形成了区、乡、镇工作联系网

 

5

能够落实各监测机构负责部门和负责人的

得 5 分,未落实的不得分。要求提供县各监测机

构和相关工作人员名单通讯录。

 

4

培训下级业务

骨干,开展现

场技术指导,

配备相关设备

 

6

会议培训下级业务骨干的得 5 分,组织下级业务

骨干到省、区级机构短期进修的得 1 分,开展现

场技术指导的得 1 分,配备相关设备的得 1 分。

要求提供相关证明文件和记录。

 

 

实施情况

5

参加上级举办

的业务培训

3

参加上级培训的得 3 分,未参加的不得分。

 

 

6

区县级覆盖率

7

开展重点职业病监测达100%的得 7 分,未达 100%的不得分。

要求提供重点职业病监测覆盖的名单。

 

 

7

职业健康检查

机构覆盖率

 

7

辖区内提供数据的职业健康检查机构数量/检查

机构总数达 95%及以上的得 7 分,达 85%的得 5分,达 60%的得 4 分,达 50%的得 3 分,未达 50%

的不得分。(注:当年未开展职业健康检查的机

构需进行零报告,进行零报告的机构按提供数据

的机构计算,未进行零报告的机构按未提供数据

的机构计算。)

要求提供辖区内全部职业健康检查机构名单及

其开展重点职业病监测的情况列表。

 

 

8

职业病诊断机

构覆盖率

 

7

辖区内提供数据的职业病诊断机构数量/诊断机

构总数达 100%得 7 分,未达 100%的不得分。 (注:

当年未开展职业病诊断的机构需进行零报告,零

报告的机构按提供数据的机构计算,未进行零报

告的机构按未提供数据的机构计算。)要求提供

辖区内全部职业病诊断机构名单以及开展重点

职业病监测情况的列表。

 

 

主要指标完成情况

9

按时上报年度

重点职业病监

测与职业健康

风险评估报告

 

6

①下一年1月1日之前上报年度职业病监测与职

业健康风险评估报告的得 2 分,未按时提交的不

得分。②年度报告内容完整的得 4 分,每缺 1

张基本统计表的扣 1 分,扣完为止。①②两项合

并计分。

由省职防院根据报告提交情况直接复核评分。

10

 

 

10

按时上报年度

重点职业病监

测数据库

 

6

①下一年1月1日之前上报年度重点职业病监测

汇总数据的得 2 分,未按时提交的不得分。②数

据质量好、必填数据无缺漏项的得 6 分;数据质

量较差(如必填数据有缺漏项、数据内部逻辑不

一致),每发现 1 项扣 1 分,扣完为止。①②两

项合并计分。

 

 

11

个案体检数据

收集

 

10

平均每个职业健康机构网报在岗期间个案体检卡数个数达到 2 千张的得 10 分,

达到 1.5 千张得 8 分,达到 1 千张的得 5 分,达

到 500 张的得 2 分,低于 500 张的不得分。

 

 

12

职业病危害项

目申报数据收集

 

6

要求提供能收集到职业病危害项目申报表的县区级主管部门名单。

 

 

 

13

职业病人工伤

保险待遇数据

收集

 

3

获得辖区职业病人工伤保障待遇落实情况的县

区行政区划数/县区级行政区划数达 100%的得

3 分,达 75%以上的得 2 分,达 50%以上的得 1

分。(注:当年未诊断职业病并有情况说明的为进行了零报告。进行零报告的机构按提供数据的机构计算,未进行零报告的机构按未提供数据的机构计算。)

要求提供能收集到职业病人工伤保险待遇落实情

况的县区级劳动保障数据名单。

未诊断职业病并有情况说明的为进行了零报告。

进行零报告的机构按提供数据的机构计算,未进

行零报告的机构按未提供数据的机构计算。)要

求提供能收集到职业病人工伤保险待遇落实情

况的县区级劳动保障数据名单。

 

 

质量控制

14

组织辖区内职

业病防治机构

开展能力摸底

调查

 

7

组织职业病防治机构(包括重点职业病监测机

构、职业健康检查机构、职业病诊断机构、职业病报

告管理机构)开展能力摸底调查,覆盖辖区内机构

数达 100%的得 7 分,每缺 1 个机构扣 1 分,扣

完为止。要求提供各机构清单。

 

15

按期上报职业

病防治机构能

力摸底调查报

 

6

按期上报职业病防治机构能力摸底调查报告的

得2 分,未按时上报得不得分。内容完整的得 4

分,内容每缺 1 项或 1 张统计表格的扣 1 分,扣

完为止。要求提交纸质报告和报告电子版。

由省职防院根据各设区区提交的报告直接复核

评分

 

项目加分

16

配套经费

4

有配套经费的 4 分,没有配套经费的不得分

 

17

信息化建设

3

已建立职业病监测信息平台并有效运行的加 3分。

职业病监测信息平台正在建设中(进入招标程序

的) 的加 1 分。 查看证明材料。

 

 

18

工作量

3

体检个案卡数、安监部门数据、劳动保障部门数

据较上一年度有所增加的,每 1 项加 1 分,有大

幅增加的每 1 项加 2 分,合并计分最高为 3 分。

 

 

 

 

 

南昌市新建区卫计委办公室      2018年11月12日印发

共印40份

[打印文章] [关闭窗口]

主办:新建区人民政府  承办单位及维护:新建区经济信息中心


技术支持:江西微博科技有限公司 推荐IE9以上版本,分辨率1024*768