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新建区人力资源和社会保障局下属单位职责

索 引 号:/201709-82963 信息类别:本级(政府)部门介绍 发布机构: 新建区人社局 生成时间:2017年09月14日 信息名称:新建区人力资源和社会保障局下属单位职责 【字体:

新建区人力资源和社会保障局下属单位职责

区人力资源和社会保障局下属事业单位11个。

)新建劳动就业服务管理局 (挂新建区再就业小额贷款信用担保中心、新建区职业技术培训中心牌子)

负责全区就业和再就业工作。负责全区范围内失业保险金收缴、发放和失业职工管理工作;负责失业人员和劳动力技能培训工作;负责小额担保贷款政策宣传和落实工作;负责做好小额担保贷款贷前调查和审核工作;负责小额贷款担保基金的管理、运作,实行专款专用,确保资金安全;负责免费提供职业技能培训信息发布服务;负责实施职业技能培训和创业培训工作;负责青年职业见习和创业见习等工作。为区人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位,内设办公室、财务科、失业保险科、培训科、就业管理科、人力资源服务中心6个职能科室。核定全额拨款事业编制43名,设局长1名、副局长5名,正股级13名(含再就业小额贷款信用担保中心副主任1名、职业技术培训中心副主任1名)。

(二)新建区社会保险事业管理局 

负责全区行政区域内各类企业及其职工、非财政拨款事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工和灵活就业人员的养老保险费的征集、管理;负责全区参保各类企事业单位职工工伤、生育保险业务;负责全区行政区域范围内民办非企业新参保单位的养老、工伤、生育保险登记审核及养老保险人数、缴费基数的稽核工作;负责管理本县参保单位社会保险缴费记录、档案和个人账户以及支付社会保险待遇等信息资料;负责全区养老、工伤、生育保险工作的调查研究及宣传工作。为区人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位,内设办公室、综合科、工伤生育科、财务科、信息科、稽核科、业务科(经办大厅)、档案室、退审科、退管科10个职能科室。核定全额拨款事业编制50名,设局长1名、副局长5名,正股级职数15名。

(三)新建劳动人事争议仲裁院 

负责贯彻执行国家、省、市劳动人事关系的有关方针、政策、法规和规章;负责承办本区辖区内企业、机关事业单位的劳动和人事争议案件;负责全区劳动人事争议仲裁员、调解员和书记员队伍建设工作;负责指导乡(镇、工业园区)劳动人事争议调解中心工作;承担区劳动人事争议仲裁委员会日常工作。为区人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位,内设人秘科、仲裁一科、仲裁二科3个职能科室。核定全额拨款事业编制10名,设院长1名、副院长1名,正股级职数4名。 

)新建医疗保险事业管理局 

负责城镇职工医疗保险参保扩面工作的实施、基金的征缴,督促和指导城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗资金扩面征缴工作;负责参保、参合人员医疗保险待遇的审核、结算和监管;按照标准审定新农合定点医疗机构;负责与医疗保险定点医疗机构和医疗保险零售药店签订服务协议,对定点医疗机构和零售药店进行监督管理,对其申报额医疗保险费用进行审核、结算;负责离休干部、建老、二等乙级以上伤残军人、抗美援朝人员医疗费用的管理、审核和结算;负责对乡(镇)新型农村合作医疗管理机构进行指导、管理、监督和考核。为区人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位,内设办公室、综合科、征缴中心、结算中心、财务科、信息中心(档案室)、稽核中心、定点医疗机构结算科、定点零售药店结算科、业务经办大厅10个科室。核定全额拨款事业编制40名,设局长1名、副局长5名,正股级职数15名。 

)新建城乡居民社会养老保险事业管理局 

负责全区城乡居民基本养老保险和被征地农民基本养老保险业务承办;负责办理城乡居民和被征地农民的参保登记、退保、转保、待遇领取等手续,并建立个人账户;负责城乡居民和被征地农民社会养老保险基金的管理、运营,建立各项财务制度,严格财经纪律,确保养老保险基金的安全营运和增值;对各项帐、表、单、证实行档案化管理,做好各种帐、表、证、册的编制、复核、签发以及有关资料的统计和汇总工作。为区人力资源和社会保障局下属股级全额拨款事业单位,核定全额拨款事业编制30名,设局长1名、副局长3名。

(六)新建区劳动监察局 

负责依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规、规章对下列事项实施劳动保障监察:用人单位制定内部劳动保障规章制定情况;用人单位与劳动者订立劳动合同情况;用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;用人单位遵守女职工和未成年工的特殊劳动保障规定的情况;用人单位遵守工作和休息规定的情况;用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;职业介绍、职业培训和职业考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业培训和职业考核鉴定规定的情况;核审工伤认定工作;法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。为区人力资源和社会保障局下属股级全额拨款事业单位,核定全额拨款事业编制10名,设局长1名、副局长1名。

(七)新建区人才开发交流服务中心(挂新建区技术工人交流中心牌子)

负责为用人单位和各类人才提供人事代理服务,为其代管人事档案、人事关系、工资晋级晋档;依法为我区相关单位托管档案,做好年度考核及工资等相关材料入档;依法管理挂编技术工人的档案及改制企业人员档案;为自谋职业的退伍士兵、全区招募的“村官”及“三支一扶”大学生提供档案保管服务等。为区人力资源和社会保障局下属股级全额拨款事业单位,核定全额拨款事业编制10名,设主任1名、副主任1名。

(八)新建区长堎劳动和社会保障管理服务中心 (挂新建区人力资源和社会保障局基层基础建设工作办公室牌子)

增挂新建区人力资源和社会保障局基层基础建设工作办公室牌子。负责做好对乡(镇)劳保所建设项目的综合协调工作;负责做好省、市、区有关单位对乡(镇)劳保所的各项资金和工作经费综合协调工作;负责全县乡(镇)、社区就业服务平台建设与管理;负责基层充分就业社区的考核评比与推荐工作;负责对全区劳动保障事务所日常服务和工作指导及绩效考核管理工作;负责辖区内离校未(已)就业高校毕业生的统计、摸底工作;协助辖区内劳动力资源和下岗失业人员统计;协助开发社区就业岗位;协助开展职业介绍和职业指导;协助组织劳务输出和派送;协助为困难群体提供就业援助。为区人力资源和社会保障局下属股级全额拨款事业单位,核定全额拨款事业编制63名[含乡(镇)城乡居保专项编制24名],设主任1名、副主任3名。

(九)新建区人力资源社会保障信息中心 (挂新建区社会保障卡管理服务中心牌子)

增挂新建区社会保障卡管理服务中心牌子。负责人力资源和社会保障信息系统的规划、建设、管理、维护;负责拟定人力资源和社会保障信息化建设的工作制度和技术规范;负责人力资源和社会保障数据中心的建设管理和网络系统的安全保密工作;负责社会保障卡的数据采集和确认工作;负责社会保障卡的发放、管理和服务工作;负责组织做好“多险合一”系统和城乡居民养老保险系统的数据采集、整理与整合工作;负责人力资源和社会保障局网站的建立、运行、维护和管理;负责乡(镇)、村(社区)人力资源和社会保障工作的网络建设、维护、业务指导、技术支持和业务培训。为区人力资源和社会保障局下属股级全额拨款事业单位,核定全额拨款事业编制8名,设主任1名、副主任1名。

(十)新建区农民工综合服务中心 

负责为农民工提供就业服务;为用人单位或个人和劳动人员办理用人或求职登记;协助对农民工提供职业技能培训和农民工的维权及法律援助服务;为务工双方洽谈提供服务;为居民、个体工商户、民营、私营及企业单位介绍推荐用工劳务。为区人力资源和社会保障局下属股级全额拨款事业单位,核定全额拨款事业编制10名,设主任1名、副主任1名。

(十一)新建区长堎工业园区劳动和社会保障事务所

负责辖区各类劳动保障事务,包括辖区失业人员就业工作、企业离退休人员社会化管理服务、城镇居民基本医疗保险服务、社保补贴申请、小额贷款申请、免费职业推荐、免费职业培训、灵活就业人员管理及宣传贯彻国家劳动和社会保障工作方针、政策,维护用工单位和劳动者的合法权益等职责。为区人力资源和社会保障局下属股级全额拨款事业单位,核定全额拨款事业编制10名,设所长1名、副所长1名。

 

 

 

 

 

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