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新建区财政“三举措”狠抓部门整体绩效评价管理工作

来源:绩效办作者:发布时间:2017年09月08日 浏览次数: 【字体:

为全面推进预算绩效管理,进一步提高部门整体依法履职效益,促进部门资源的合理配置,新建区财政局从三方面狠抓部门整体绩效评价工作,

一高度重视,认真组织。部门整体支出绩效评价是提高部门履职能力和督促部门高效运行的有力手段,也是深化政府体制改革和预算管理体制改革的重要内容。要求各部门高度重视,认真部署,建立工作责任制,落实到人,按时按要求完成评价工作。

二完善制度,合理评价。新建区财政局下发了《关于开展2016年度区直部门整体支出绩效评价工作的通知》文件,明确了部门整体绩效评价的目的、对象、方式及内容。从部门目标设置情况、部门预算管理和执行情况、部门资产管理情况、部门履职产出和履职效果及社会公众服务满意度等方面进行合理评价。确保填报的相关数据和佐证材料真实、准确。

三评价结果,纳入考核。绩效评价结果采取综合评分定级的方法,分为优、良、中、合格、差五个档次。评价结果作为部门内部预算分配及工作考核的重要依据;财政部门将评价结果作为下年度部门预算安排的重要依据,纳入2017年度区直机关财政预算绩效管理工作考核之中。 

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