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2015年县局思想政治工作实施要点

索 引 号:/201501-18383 信息类别:工作计划 发布机构: 新建区公安分局 生成时间:2015年01月30日 信息名称:2015年县局思想政治工作实施要点 【字体:

2015年,县局思想政治工作以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为重点,紧紧围绕全县公安中心工作,努力提升公安队伍的工作作风、群众观念、履职能力,为全县公安工作的有效开展提供强有力的政治保证、精神动力和人才支持。

一、强化政治思想教育,锻造过硬队伍。一是坚持思想建党、政治建警,加强公安机关党的建设,狠抓政治教育,站稳政治立场,严守政治纪律,确保与以习近平同志为总书记的党中央在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行,永葆队伍忠诚本色。按照省市县的统一部署,深入开展专题政治教育活动,认真学习习近平总书记和各级领导重要讲话精神,学习各级有关公安工作的会议精神,深刻领会科学内涵和精神实质,打牢思想政治基础,筑牢坚定的理想信念,真正把队伍打造成为维护公平正义之师、守护人民安宁之剑;二是强化民警的日常思想政治教育工作,主动开展经常性谈心谈话活动,及时了解掌握民警的思想动态,有针对性地开展思想政治教育工作。同时狠抓日常监督,严格规范民警日常言行和执法执勤,严格落实日常制度,加强民警八小时以外、单位以外、家庭以外管理,使民警保持良好的行为养成和职业风范。三是严格执行中央八项规定,认真落实《纪律条令》以及市局从严治警“十项规定”等警纪警规,确保做到令行禁止。构建“大监督”格局,整合纪检、督察、审计、法制、信访等监督资源和力量,开展常态化监督,真正形成监督工作整体合力;按照“两个责任”、“一岗双责”的要求,严格刚性问责,对发生的违法违纪问题,坚持有案必查、有腐必惩、触碰即处。县局已印制《新建县公安局落实领导干部“一岗双责”强化队伍层级管理》记录本。制定了《新建县公安局落实领导干部“一岗双责”强化队伍层级管理的实施意见》,要求按照“一级抓一级,一级向一级负责,层层抓落实”的原则,履行教育责任、发现问题责任,帮助责任、报告责任,全面履行“一岗双责”,严格实行队伍管理层级负责制。记录本发放后,各层级领导要认真填写,并严格按照要求履行好责任。

二、开展选拔任用工作,树立正确导向。积极争取上级党委、政府和相关主管部门支持,根据工作需要和岗位空缺情况,有条不紊地开展干部选拔任用工作,切实把想干事、能干事的优秀干部选拔到领导干部岗位上来,不断树立风清气正的用人导向。同时按照公安部的统一部署,继续推进执法勤务机构警员职务套改工作,进一步拓展民警职业晋升空间。

 三、健全宣传工作机制,广泛开展宣传。一是明确宣传方向关。紧紧围绕公安中心工作,充分运用微信、新建电视台、《今日新建报》、平安新建展板等媒体,以图片、直播的形式广泛推介公安工作。组织社区民警通过“三访三促”、“向人民报告”等活动,最大限度赢得群众的理解和支持;深入广泛挖掘公安战线涌现出来的新模范和好人好事,进一步弘拨公安机关的“正能量”。加强与宣传部门和新闻媒体的联系沟通,及时做好舆情引导工作,防止造成负面影响。二是严格宣传审核关。合理调整宣传工作领导小组,形成相关人员亲自挂帅,具体负责的工作机制,对宣传稿件实行评估、审核制度,根据实际,对需要宣传的内容和材料,对是否涉及公安纪律,是否违反保密制度、国家政策以及可能产生的社会影响进行评估,并经领导严格审核批准,才能进行宣传,树立好新建公安的良好形象。三是加大考评力度关。按照精细化管理要求,将宣传任务各项指标落实到单位和人员,做到人人有压力、人人有动力。进一步建立健全公安宣传激励机制,充分调动广大民警的积极性,形成各警种各部门齐抓共管、全警参与的良好氛围,推动公安宣传工作的深入发展。  

四、加大教育培训力度,提高综合素质。今年是公安部“警务实战年”,为贯彻公安部警务实战化的要求,今年要抓好以下几项工作:一是创新民警培训工作机制,每月举办1期“新建公安大讲堂”活动,由各警种轮流选派业务尖子讲课,,提高民警业务素质。二是按照“轮训轮值、战训合一”模式,采取集中轮训和岗位练兵等形式,组织基层、一线民警进行不少于15天的实战轮训;三是加大对民警日常教育训练力度,结合实际制定训练计划,认真组织实施,建立相应的考核机制,加大对民警训练情况的检查、督导、考评力度;四是落实《人民警察训练条令》,强化警务实战技能大培训、大比武、大考核,认真组织好全省警务实战大比武应考人员的集中强化培训。今年省厅第1期科级干部警务实战大比武中,副局长刘龙兴带领的范任平、金贺先、杜荣进、王云武、谭凤山,顽强拼搏,取得了全省排名38的好成绩。由副局长程小华带领的第2期的参考人员聂小弟、熊国坚、李发燎、祖华斌、陈仓健,刻苦训练,也取得了全省排名  的好成绩,取得了个人平均92.67的好成绩,得到市局的表扬。今年四、五月省厅将组织“万名新警”的警务实战大比武活动,我局有84位新民警从4月7日开始,将分7批将参加警务实战比武、考核,政治处要组织好这些人员的考前训练,各单位负责人也要加强对参训青年民警日常训练的督促检查。五是组织好年内民警警衔晋升的培训,加大对民警准入制考试的培训;六是开展好形式多样的警体活动,积极组织参加各类警体比赛,活跃警营文化,增强队伍的战斗力,确保公安队伍拉得出、冲得上、打得赢。

五、落实强基固本要求,促进党建规范。 一是继续推动“三大工程”。认真贯彻县委《关于开展“连心、强心、模范”三大工程,加强基层服务型党组织建设的实施意见》,把“三大工程”作为统领党建工作的重要抓手和载体,进一步加强基层党的建设。二是狠抓党支部书记为党建负责人制度,加大对党支部书记党务工作的培训力度,充分发挥好党组的战斗堡垒作用。三是组织开展好各项学习活动,及时制定政治理论学习计划,并督促党员按计划开展好学习活动;四是进一步完善党建目标管理考评制度,全面落实“三会一课”制度,扎实做好党建带妇建、群团组织等工作,促进党员管理规范化;五是认真抓好党员队伍建设。按照个别吸收、成熟一个、发展一个的原则积极开展好党员发展工作,促使党员结构优质化。

六、认真落实从优待警,构建温暖警营。一是认真贯彻执行《江西省公安机关人民警察职业荣誉仪式组织实施办法(试行)》,积极推行民警入警宣誓仪式、授衔仪式、授奖仪式、退休仪式和因公牺牲民警悼念仪式,增强民警职业荣誉感;二是进一步建立健全从优待警各项措施,认真落实好休假、体检、慰问等制度,对民警受伤、生病住院、新婚、因灾导致民警家庭生活困难的,及时开展走访慰问活动,及时发放慰问金。解决民警后顾之忧,不断激发工作热情,凝聚警心、汇聚警力。三是结合实际开展丰富多彩的文体活动,营造团结紧张、严肃活泼、轻松和谐的警营环境;四是进一步加强民警心理健康保护,广泛宣传和注重运用全省公安民警心理咨询热线,积极为广大民警提供心理训练、咨询、疏导等服务。五是建立健全民警维权组织机构,及时受理处置民警执法被侵害的维权申请,维护民警正当执法权益;六是建立和完善先进典型联系制度,及时了解和解决公安先进典型在工作生活上的实际困难,发挥好公安先进典型凝聚警心、激励斗志和示范引领作用;七是积极与公务员主管部门、编制管理部门沟通协调,执行好全省公安机关夫妻异地分居民警“团圆机制”,逐步帮助民警解决夫妻异地分居问题。

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