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中共南昌市新建区新丰管理处委员会关于巡察整改进展情况的通报

索 引 号:/202009-119335 信息类别:公告公示 发布机构: 新建区人民政府 生成时间:2020年09月29日 信息名称:中共南昌市新建区新丰管理处委员会关于巡察整改进展情况的通报 【字体:

  

中共南昌市新建区新丰管理处委员会

关于巡察整改进展情况的通报

 

根据区委统一部署安排,区委第一巡察组于2019年10下旬至2019年12月底,对我处进行了巡察,并于2020年3月18日向新丰管理处党委反馈了巡察意见,按照党务公开原则和巡察工作有关要求现将巡察整改情况予以通报:

一、  提高站位,牢记使命扛起责任担当

新丰管理处党委高度重视,把整改落实工作摆在突出重要位置,全处参与、以上率下,压实责任、强化措施、狠抓落实,以巡察整改的实效推动新丰管理处各项事业的全面发展。

(一)加强组织领导

巡察反馈会召开后,立即召开巡察整改专题会议,对照问题清单,查摆问题原因,逐项研究整改举措,于2019年3月20日讨论通过了《新丰管理处关于区委第一巡察组反馈意见的整改方案》,成立了由党委书记任组长,管理处主任为副组长的巡察整改工作领导小组,对照问题清单,明确整改举措,限定整改时限,落实整改责任,保障整改成效。

(二)夯实责任担当

坚持问题导向,实行“一周一汇报”整改汇报制度,不躲不绕不推,严把整改质量关,对重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,履职担当,确保整改工作顺利推进。严格“一岗双责”制度。坚持“件件有回音,事事有结果”,始终要求班子成员从自身做起,带好头、做表率,一级抓一级、层层抓落实,确保按时整改到位。

(三)扎实推进整改

对照巡察反馈意见建议,全面剖析、认真分解,提出了逐条整改措施。坚持整改无死角,强化整改工作的过程监督,巡察整改工作领导小组负责协调、分析、研究巡察整改工作推进中遇到的困难与问题,整体把握整改工作进度及质量。坚持责任包干制度,及时将问题反馈到各责任单位和责任人,明确主要问题、整改措施、责任领导、责任部门和整改时限。坚持标本兼治,由内而外,深刻分析原因,建立健全解决问题的长效机制,整改一个、销号一个,为扎实整改打好基础。同时对所有整改到位的问题并进行检视,确保整改成效可靠,达到群众认可的效果。

(四)建立长效机制

把建立和完善规章制度作为整改工作的关键环节,研究制定科学、管用、长效的工作机制,积极完善制度体系,强化制度执行,从源头上堵塞漏洞、解决问题。对全处所有规章制度进行了全面梳理,按照废除一批、修订一批、建立一批的原则,对每项拟完善或建立的制度,明确了牵头领导、责任单位和完成时限。

二、立说立行,确保整改事项落到实处

按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾,上下联动、合力攻坚”的要求,新丰管理处党委采取切实可行的措施,对整改工作逐条逐项抓落实。

(一)针对政治站位不高,落实上级重大决策部署存在盲区的问题。一是2019年12月28日制定下发《新丰管理处党委中心组2020年学习计划》(新管委字〔2019〕21号)文件,重点深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论,深入学习领会党的十九届四中全会精神;二是组织党员干部深入学习习近平总书记视察江西的重要讲话精神,找差距补短板,详细制定有效方案重点推进意识形态工作和扶贫工作。

(二)针对实党建责任意识不强,党组织的地位和作用“弱化”的问题。一是及时组织全处党务工作人员进行党务培训着力提升党务工作人员业务水平,提高党建工作质量。二是制定下发了《关于建立新丰管理处基层党建工作督查制度的通知》(新管委办字〔2020〕9号)文件,进一步推进党员学习教育常态化、制度化、规范化,抓紧抓实“三会一课”“主题党日”等党建工作,落实全面从严治党主体责任。

(三)针对作风建设力度不大,顶风违纪现象依然存在的问题。一是于2019年11月22日下发了《关于对余锦勇等履行职责不力问题典型案例的通报》(新管委字〔2019〕20号)文件,对相关人员及时作出了通报批评和提醒谈话,加强警示教育。二是制定下发《关于印发新丰管理处请销假管理规定的通知》(新管委办字〔2019〕6号)文件,以规范日常上下班打卡、请假制度为切入点强力推进作风建设。同时印发了《新丰管理处2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》(新管委字〔2020〕6号)文件,强化纪律教育,夯实廉政意识,营造风清气正的良好氛围。

(四)针对主体责任落实不到位,推进全面从严治党向纵深发展存在差距问题一是管理处党委认真落实主体责任。管理处党委专门召开“新丰管理处党风廉政建设专题会”,认真研究党风廉政工作查摆问题、明确方向,拟定《新丰管理处2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》强化党风廉政建设主体责任,进一步抓好主体责任工作;同时,2020年1月22日组织召开了“新丰管理处学习贯彻十九届中央纪律委员会第四次全体会议公报专题会”,进一步夯实党员干部的全体机关干部的规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线。二是组织处、村两级财务人员学习贯彻落实《中央八项规定》和《新丰管理处财务管理制度》,规范财务管理,确保资金使用规范安全;同时组织财务人员进行专业培训,学习《中华人民共和国政府采购法》和财务知识,切实提升业务能力和专业素养,严格落实票据报销审核支付程序,严格落实财务监督管理制度。

三、长效施策,持续推进全面从严治党

新丰管理处党委将始终保持政治清醒、笃定政治信仰,按照区委巡察组的要求加大举措、强化力度、持之以恒、常抓不懈,以整改为契机推进我处各项工作再上新台阶。

(一)持续深入推进,巩固整改成效。坚持学习常态化,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列讲话精神,加强对理想信念、干部作风的管理,增强干事创业的政治自觉,形成清廉有为的政治生态。坚持“回头看”,对已完成的整改要巩固整改成果,要强化成果转化,防止问题反弹。坚持将问题整改抓在常态,以此次巡察整改为契机,坚持目标不变、劲头不松、力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识。

(二)构建长效机制,推进事业发展。以问题为导向,紧紧围绕巡察整改的问题和关键环节,建立、完善一批管长远、治根本的有效制度,构建用制度管权、管钱、管事、管人的内部管理机制。以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,坚持“守初心、担使命,找差距,抓落实”的总要求,继续对标,举一反三,持续整改,探索建立长效机制。

要以巡察整改为契机,把巡察整改工作与贯彻市委、区委决策部署结合起来,与学习贯彻十九大会议精神结合起来,积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作,进一步理清思路、完善措施、健全制度,着力推进各项工作的发展。要努力在深化巡察成果上见到新成效,在守纪律、讲规矩上见到新成效,在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见到新成效,在推动深化机构改革上见到新成效,全面推进我处各项管理提升到一个新的水平。

(三)严查违规违纪,强化监督执纪。坚持有案必查、有腐必惩,决不姑息,决不手软,形成执纪问责高压态势;坚持抓早抓小、防微杜渐,严格落实谈心谈话制度,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。坚持压实监督责任,强化监督作用,一手抓严明纪律,用好“四种形态”,把纪律挺在前面,用纪律和规矩约束管住党员干部;一手抓惩治腐败,坚持做到发现一起查处一起,绝不姑息。以持续有力的督促检查,传导执纪压力,确保各项规章制度落地生根,见到实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。电话:0791-83651711,通信地址:南昌市新建区新丰管理处。

 

 

 

 

 

中共南昌市新建区新丰管理处委员会

2020年9月28日


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